Для того, чтобы помочь новым сотрудникам понять продукты компании в деталях, мастер продаж навыки и знания, быстро интегрироваться в Beiling company, и заложить хорошую основу для будущего развития в компании, с 1 по 2 ноября 2020 года Fosun Beiling (Beijing) Medical Technology Co., LTD провела "четвертый квартал 2020 бизнес-тренинга" в конференц-зале на втором этаже Beiling.На эту встречу приглашены Пекин бейлинг генеральный менеджер ян цзянпень, исполнительный заместитель генерального менеджера цзян чунься и руководители бизнес-направлений, для всех продаж, маркетинга и соответствующей подготовки вспомогательного персонала.

Эта подготовка включает в себя развитие компании и долгосрочное планирование, обучение бизнес-продукции, национальные стандартные системы и навыки продаж.В то же время для того, чтобы сотрудники лучше понимали продукцию, мы специально организуем посещение предприятий и семинары с соответствующими отделами в ходе обучения.

Ян цзянпень, генеральный менеджер пекинского бейлинга, объяснил тренинг из трех частей "веха-начать заново-создать блеск ".Ян принял мечту за точку развязки, объяснил процесс разработки Fosun Beiling, разъяснил существующие проблемы предприятия, проанализировал, как преодолеть узкие места развития предприятия, и дал участникам понять историю развития и будущее планирование предприятия.

Смотрите в будущее и двигайтесь вперед

Янг заявила, что сотрудники должны «осмеливаться говорить, осмеливаться делать», осмеливаться говорить, решать проблемы и эффективно общаться.При мобилизации генерального директора ян, весь персонал встал и закричал решимость и мужество "длинный ветер и волны иногда будут весить облако паруса к морю ", что вдохновило весь энтузиазм сотрудников к работе в период перемен на предприятии и способствовало их уверенности в развитии бизнеса.

Директор по продажам ван хунцзюнь обучение в "введение цикла последовательности" маленькая игра началась, через простую небольшую игру, чтобы привести к знакомым продуктам тратить много времени, необходимо кумулятивный процесс.Г-н ван провел тщательный и интересный анализ рынка и подготовку по вопросам продукции для специальных транспортных средств.

В процессе обучения директор по продажам ян чэнь использовал энергичный и лаконичный язык, чтобы объяснить навыки продаж спецтехники.Кроме того, она привела примеры, задала вопросы на месте и в интерактивном режиме обеспечила полную мобилизацию обучающего персонала, с тем чтобы он мог поразмыслить над фактической работой и поделиться ею.

Преподаватели также активно участвовали во взаимодействии, в сочетании с их фактической работой, и серьезно участвовали в обсуждении для решения поднятых проблем.В ходе активных и активных обсуждений инструкторы не только хорошо понимали основное содержание специальных продаж автотранспортных средств, но и укрепляли чувство доверия и сплоченности между командой.

Ли яньчао, фан гаолян, ян цзиньхуй используют форму видео в сочетании с PPT графическим дисплеем, детальными анонсами продукции, обучением бизнес-линии здравоохранения и медицинского оборудования, от ситуации в отрасли, состояния развития и науки и техники в практическом применении, имидж, трехмерные разработали важную миссию и значение для развития нашего нового бизнес-поля.

В переходный период компания Fosun Beiling претерпевает значительные изменения, и это учебное совещание сыграло позитивную роль в увязывании прошлого и следующего, не только укрепив единство между членами и понимание текущей ситуации в работе, но и заложив основу для будущего развития Fosun Beiling.

В будущем Fosun Beiling возьмет на себя собственную корпоративную и социальную ответственность, в ответ на призыв партии и государства, приверженные развитию новых технологических исследований и разработок в области общественного здравоохранения и диагностики и лечения критических заболеваний, и твердо уверены, что Beiling people будет продолжать двигаться вперед и совместно создавать более блестящее будущее!