Домой
О нас
Продукты
Решения
Услуги
Информация
Пан донгуи, старший вице-президент Fosun International, посетил Fosun Beiling для исследований и руководства
Источник: Время:2021-07-31
30 июля Пан донхуэй, партнер Fosun Global, старший вице-президент Fosun International и главный сотрудник по людским ресурсам (CHO), сюн юцинь, заместитель генерального директора департамента людских ресурсов Fosun Pharmaceutical и главный сотрудник по людским ресурсам отдела медицинских устройств (CHO) посетили Fosun Beiling для расследования и расширения прав и возможностей Fosun Beiling.

30 июля Пан донхуэй, партнер Fosun Global, старший вице-президент Fosun International и главный сотрудник по людским ресурсам (CHO), сюн юцинь, заместитель генерального директора департамента людских ресурсов Fosun Pharmaceutical и главный сотрудник по людским ресурсам отдела медицинских устройств (CHO) посетили Fosun Beiling для расследования и расширения прав и возможностей Fosun Beiling.


Pan Donghui, senior Vice President of Fosun International, visited Fosun Beiling for research and guidance


Pan Donghui, senior Vice President of Fosun International, visited Fosun Beiling for research and guidance


Г-н Пан донхуи и его делегация провели беседу со старшим руководством компании.В ходе встречи генеральный директор Fosun Beiling ян цзянпэн рассказал об истории развития Fosun Beiling, прогрессе в области добольничной экстренной помощи и здравоохранения, достигнутых успехах и текущих трудностях и проблемах.Г-жа чжан ю, руководитель отдела людских ресурсов, представила соответствующее дополнение и сообщила об обзоре развития талантов, системе управления людскими ресурсами, болевых точках и некоторых решениях.


Пан донхуи, старший вице-президент Fosun International, отметил, выслушав доклад:

Укрепление научно-исследовательской группы, изучение модульности исследований и разработок, повышение потенциала и эффективности;Исследования и разработки, а также стыковка внешних мозгов позволяют в полной мере использовать преимущества глобализации Fosun.

Ускоряйте внедрение талантов, создавайте единую и эффективную команду, увеличивайте количество резервных кадров, создавайте ключевой механизм управления талантами, настраивайте программу «учитель и ученик» и развивайте и транспортируйте выдающиеся таланты для компании.

Как можно скорее разработать средне-и долгосрочные программы стимулирования для поощрения привлечения талантов с помощью стимулов;Оценка и стимулы должны сочетаться с инновациями в сфере бизнеса, с тем чтобы эффективно содействовать общему развитию бизнеса и талантов.

«С точки зрения заказчика, форсирование организационной структуры и наращивания потенциала компании.

★ Global strategic layout, и первоклассное в мире эталонное обучение предприятий.

Достыковка бизнеса с внутренними секторами группы для достижения взаимовыгодных результатов.


Pan Donghui, senior Vice President of Fosun International, visited Fosun Beiling for research and guidance


Pan Donghui, senior Vice President of Fosun International, visited Fosun Beiling for research and guidance


В заключение Пан донхуи подчеркнул, что Fosun Beiling должна продолжать развивать предпринимательский дух, упорный труд и преданность делу, использовать расширение и эффективность компании как возможность, использовать возможности развития, и дальше расти больше и сильнее.

Наконец, в сопровождении генерального директора компании < < фосун бейлин > > ян цзянпеня и заместителя генерального директора компании < < цзян чунься > > г-н Пан дунхуи посетил завод < < фосун бейлин > > и такие товары, как машины скорой помощи с отрицательным давлением.

Связанный
400-616-6976
Need Help? Chat with us
Start a Conversation

Hi! Click one of our member below to chat on WhatsApp

TOP